CAPÍTULO IV

DE LOS DERECHOS Y DEBERES

ARTÍCULO 13°- Los profesores al servicio del Estado tienen derecho a:

  1. Estabilidad laboral en el plazo, nivel, cargo, lugar y centro de trabajo;
  2. Percibir una remuneración justa, acorde con su elevada misión y con su condición profesional; dicha remuneración es reajustable con el costo de vida;
  3. Participar en la formación, ejecución y evaluación de los planes de trabajo de su centro educativo;
  4. Realizar sus funciones en forma creativa dentro del marco de la organización institucional;
  5. Recibir del Estado apoyo permanente para su capacitación, perfeccionamiento y especialización profesional;
  6. Gozar de vacaciones;
  7. Ser informado periódicamente del estado de su evaluación profesional;
  8. Ascensos y reasignaciones de acuerdo con el Escalafón en estricto orden de capacidad y méritos;
  9. Licencias;
  10. Respeto a los procedimientos legales y administrativos en la aplicación de sanciones;
  11. Gozar del 50% de descuento en las tarifas de los servicios de transportes y hotelería del Estado y en los espectáculos públicos de carácter cultural del mismo;
  12. Reconocimiento, por parte del Estado, la comunidad y los padres de familia, de sus méritos en la labor educativa;
  13. Ser considerado, en forma prioritaria, en estricto orden de capacidad y méritos en los convenios de intercambio educativo;
  14. Reconocimiento de oficio, por parte del Estado o la Seguridad Social, del tiempo de servicios para los goces y beneficios correspondientes, según su régimen legal;

  15. Reconocimiento para los mismos efectos del tiempo de servicios interrumpidos por motivos políticos o sindicales, según el caso;

  16. Libre asociación y sindicalización;

  17. o.Labores en locales y condiciones de seguridad y salubridad;

  18. p.Seguridad social y familiar;

  19. Ser sujeto de crédito preferencial con aval del Estado y a través del Ministerio de Educación;

  20. Recibir un adelanto de 50% de la remuneración compensatoria por los años de servicio, a partir de los doce y medio (12.5) para las mujeres y de los quince (15) años para los varones, prestados al momento de solicitarlo;

  21. Los demás derechos pertinentes establecidos en la legislación laboral y en la Constitución Política del Perú;

  22. Reingresar al servicio, siempre que no se haya alcanzado la edad jubilatoria y que no exista impedimento legal;

  23. Percibir subvención en estricto orden de capacidad y méritos para seguir estudios de maestría, doctorado y otros de postgrado en las universidades del país y del extranjero; y

  24. Recibir apoyo prioritario del Estado para fines de vivienda propia.

Los profesores de centros y programas de gestión no estatal gozan de acuerdo con el régimen laboral de la actividad privada, de los derechos antes enumerados con excepción de lo señalado en los incisos h), i) y r) de este artículo. (*)

(*) Artículo modificado por el artículo 1° de la Ley N° 25212, publicada el 20.5.90.

ARTÍCULO 14°- Son deberes de los profesores, de acuerdo con las normas correspondientes:

  1. Desempeñar su función educativa con dignidad y eficiencia; y con lealtad a la Constitución, a las leyes y a los fines del centro educativo donde sirven;
  2. Orientar al educando con respeto de su libertad; y cooperar con sus padres y la dirección del centro educativo a su formación integral. Evaluar permanentemente este proceso y proponer las acciones correspondientes para asegurar los mejores resultados;
  3. Respetar los valores éticos y sociales de la comunidad y participar en su desarrollo cultural, cívico y patriótico;
  4. Velar por el mantenimiento adecuado del local, instalaciones y equipamiento del centro educativo y promover su mejora; y
  5. Abstenerse de realizar en el centro de su trabajo actividades que contravengan los fines y objetivos de la institución educativa.

ARTÍCULO 15°- El régimen de las vacaciones es el siguiente:

  1. Treinta días anuales los que laboran en el área de la administración de la educación y lo que tienen cargos directivos en los centros y programas educativos; y
  2. Sesenta días anuales al término del año escolar los que laboran en el área de la docencia. Durante la vacación escolar del medio año los profesores limitan su labor a terminar los trabajos del primer semestre y a preparar los del segundo. Las remuneraciones vacacionales en el área de la docencia se calculan proporcionalmente al tiempo laborado durante el año lectivo sobre la base de las remuneraciones vigentes en el periodo de vacaciones.

El derecho de vacaciones es irrenunciable.

ARTÍCULO 16°- Los profesores al servicio del Estado, tienen derecho a licencias con percepción de sus remuneraciones, conforme a las disposiciones pertinentes, en los siguientes casos:

  1. Por maternidad, enfermedad, accidentes o siniestros, según lo establecido por el régimen de la Seguridad Social;
  2. Por fallecimiento de cónyuge, padres e hijos por ocho (8) días, si el deceso se produce en la provincia donde presta servicios el profesor, y por quince (15) días si se produce en provincia distinta;
  3. Por becas para su perfeccionamiento o especialización en educación, sea en el país o en el extranjero, hasta por dos años, en estricto orden de capacidad y méritos;
  4. Para realizar, previo concurso, estudios o investigaciones de conformidad a los programas y cuotas que establece el Ministerio de Educación, durante un año, cada siete años continuos;
  5. Por representación sindical para dirigentes nacionales, regionales y provinciales;
  6. Para asumir la representación del Perú en eventos internacionales de carácter deportivo, cultural, sindical y otros que señala el reglamento, por un plazo máximo de treinta días; y
  7. Por estudios de profesionalización, durante el mes de Marzo, para los docentes no titulados.(*)

(*) Artículo modificado por el artículo 1° de la Ley N° 25212, publicada el 20.5.90.

ARTÍCULO 17°- Los profesores del Estado, tienen derecho a licencia, sin goce de remuneraciones, como profesores en los casos siguientes:

  1. Hasta por un año por motivos particulares dentro de un quinquenio;
  2. Hasta por dos años, para estudios profesionales, de especialización o post-grado en educación;y
  3. Por el tiempo que dure el desempeño de funciones públicas como resultado de procesos electorales o por asumir cargos políticos o de confianza en la Administración Pública.